Vartotojams
Spauda apie mus
Nauja mada – smogti ir spruktiLietuvos policija pripažįsta – krašte įsisiautėjo teisinis nihilizmas, daugėja fizinio pasipriešinimo policijos pareigūnams atvejų. Tarp agresyviai policijos atžvilgiu nusiteikusių piliečių yra nemažai vairuotojų, kurie, užmiršę savo pareigas, linkę ginti teises provokuodami konfliktus. Pasipriešin... Plačiau... |
| Teismas: pareigūnams negali būti ribojami priedai ir priemokos |
|
Vilniaus miesto policijos darbuotojų profesinė sąjunga, gavusi informaciją apie tai, kad pareigūnams, profesinės sąjungos nariams, neišmokamas visas jiems priklausantis darbo užmokestis, inicijavo teisminius ginčus. Profesinė sąjunga, siekdama apginti savo narių pažeistas teises, nuolat skelbė informaciją su raginimu nedelsti ir kreiptis į profesinės sąjungos teisininkus dėl kvalifikuotos teisinės pagalbos bei reikalingų dokumentų parengimo teisiminiam bylinėjimuisi.
2010-06-07 Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo (LVAT) išplėstinė teisėjų kolegija paskelbė sprendimą administracinėje byloje Nr. A662-1735/2010 dėl negauto darbo užmokesčio dalies priteisimo vidaus tarnybos sistemos pareigūnams už darbo užmokesčiui taikytą priedų ir priemokų ribojimą. Teismas nustatė, kad negali būti tokios situacijos, jog pareigūnui, kuris dirba poilsio, švenčių dienomis, naktie metu, atliekančiam įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą ar papildomas užduotis, atliekamas viršijant nustatytą darbo trukmę, būtų nemokama arba šis darbas neapmokamas teisingai. Išplėstinė teisėjų kolegija pabrėžė, kad pažeistą pareiškėjos teisę gauti visą darbo užmokestį teismas šiuo atveju privalo ginti, nes priešingu atveju būtų pažeistos Konstitucijos normos ir principai.Tarnybos teisiniai santykiai pagal savo pobūdį ir teisinę prigimtį yra dvišaliai, nes pagal juos vidaus tarnybos pareigūnas yra įpareigotas tinkamai atlikti įstatymuose ir pareigybių aprašyme nurodytas funkcijas, o darbdavys privalo mokėti darbo užmokestį ir teikti kitas įstatymuose numatytas socialines garantijas. Šioje byloje nėra ginčo, jog pareiškėja atliko savo, kaip pareigūno pareigas, už kurių atlikimą nebuvo teisingai atlyginta. Taigi būtent darbdaviui tenka pareiga tinkamai atlyginti pareigūnui už jo atliktą darbą inter alia darbo, poilsio bei švenčių dienomis, nakties metu, papildomų užduočių, viršijant nustatytą darbo trukmę, atlikimą.Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo 140 str. 1 d. 1 p. , išplėstinė teisėjų kolegija atsakovo Vilniaus aps. VPK apeliacinį skundą nutarė atmesti ir pirmos instancijos teismo sprendimą palikti nepakeistą, t.y. priteisti darbo užmokesčio nepriemoką, susidariusią dėl LR Valstybės tarnybos įstatymo 23 str. 2 d. numatyto 70% priedų ir priemokų ribojimo taikymo. Nutartis galutinė ir neskundžiama. Vilniaus miesto policijos darbuotojų profesinė sąjunga vis dar ragina savo narius nedelsti ir kreiptis į profesinės sąjungos teisininkus dėl konsultacijų ir dokumentų parengimo teisminiams ginčams.
Vilniaus miesto policijos darbuotojų profesinės sąjungos informacija
Pažymėti
Siųsti draugui
Komentarai (8)...
Atsakovas turi teisę apskųsti pirmosios instancijos teismo sprendimą per 14 dienų nuo sprendimo paskelbimo dienos. Neapskundus per šį terminą, sprendimas įsigalioja.
...
Ačiū, būtent apie tai ir klausiau. Vadinasi dabar dar vėl reikia laukti šaukimo, nes vpk gali skųsti...Per kiek laiko ji turi tai padaryti, o jei neskųs, tai per kiek laiko įsigalios pirminės instancijos sprendimas?
...
Ši nutartis yra konkretaus žmogaus atžvilgiu, tačiau pats sprendimas priteisti darbo užmokesčio nepriemoką dėl 70 proc. ribojimo yra sąlyginis precedentas kitoms tokio pobūdžio byloms, nes teismai privalo vadovautis teismų praktika analogiškose bylose. Mūsų žiniomis, kol kas ši nutartis (neskundžiama) yra pirma ir vienintelė. Kiti pareigūnai gavę tik pirmosios instancijos sprendimus, kuriais priteistos nepriemokos, tačiau šie sprendimai gali būti dar atsakovo apskųsti. Tikiuosi teisingai supratau Jūsų klausimą..
...
pakomentuokit, ar čia tas sprendimas vieno asmenio atžvilgiu, ar visų kur buvo teismo posėdžiai, t.y. visi kartu(bet kartu ir atskirai)jau gauna nutartį, kad jiems bus sumokama suma dėl kurios teisėsi ir dalyvavo teisme...Atsiprašau, manau aiškia suformulavau klausimą.
...
Iki š.m. birželio 10 d. nuasmeninta nutartis turi buti paskelbta www.lvat.lt (adm. bylos Nr. A-662-1735-2010).
...
Darbdavys priteistą sumą privalo išmokėti per 15 dienų. Jeigu per šį laikotarpį teismo sprendimas neįvykdomas, pareiškėjo prašymu atitinkamas teismas išduoda vykdomąjį raštą kartu nurodydamas jį vykdyti teismo anstolių kontorai pagal atsakovo buveinės vietą CPK nustatyta tvarka (Administracinių bylų teisenos įstatymo 97 str.)
Rašyti komentarą |



