2009 m. gruodžio 11 d. Lietuvos Respublikos Konstitucinis Teismas paskelbė nutarimą, kuriame teigiama, kad Valstybės tarnybos įstatymo skyrius ,,Darbo užmokestis", kuriame nebuvo   nustatyta teisinio reguliavimo, pagal kurį būtų buvę galima teisingai atlyginti už darbą vidaus  tarnybos sistemos pareigūnams, dirbusiems poilsio bei švenčių dienomis, nakties metu, atlikusiems papildomas užduotis viršijant nustatytą darbo trukmę, kai jiems išmokėtinų priedų ir priemokų suma viršijo Valstybės tarnybos įstatymo 23 straipsnio 2 dalyje nustatytą ribą, prieštaravo  Konstitucijos 48 straipsnio 1 dalies nuostatai (kiekvienas žmogus turi teisę gauti teisingą apmokėjimą už darbą) ir konstituciniam teisinės valstybės principui.

Atsižvelgdama į tai, profesinė sąjunga ragina savo narius kreiptis į teismą, kad būtų atstatytos pažeistos teisės bei priteista darbo užmokesčio nepriemoka dėl teisės aktų taikymo, kurie ribojo valstybės tarnautojų teisę gauti uždirbtas priemokas ir teisėtai apskaičiuotus priedus.

Ką reikėtų daryti?
1. Užpildyti prašymą (2 egzemplioriais) į darbovietę, kad būtų pateikti duomenys apie darbo užmokestį (prašymo formą galite atsisiųsti iš čia).
2. Užpildžius minėtą prašymą, jį užregistruoti savo darbovietėje, antrąjį užregistruotą egzempliorių pasiliekant sau.
3. Gavus atsakymą į pateiktą prašymą atvykti į profesinę sąjungą adresu J. Jasinskio g. 9-202, Vilniuje, skundo į teismą parengimui (su savimi turėti šios profesinės sąjungos nario pažymėjimą).
4. Apie gautus iš teismo dokumentus būtinai nedelsiant informuoti profesinės sąjungos teisininkus (J. Jasinskio g. 9-202, Vilnius, tel. 249 62 37, mob. tel. 8 676 57571), kurie suteiks konsultaciją dėl tolimesnių veiksmų.

Svarbi informacija
Remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 298 str., darbo užmokesčio sumos gali būti priteisiamos ne daugiau kaip už trejus metus. Todėl yra svarbu kuo greičiau kreiptis į teismą dėl neišmokėto darbo užmokesčio priteisimo.

Komentarai (0)

Rašyti komentarą